说“这也不是我考虑的啊”，撤职、留党察看！

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从2.4元到106元，党察前前后后仅隔一个半月，定增价格就翻了44倍，直接爆赚1.5亿。不得不说，职留幸福来得有点突然。

挂牌期间，考虑开心麻花两次定向增发的价格从2.4元飙至106元，估值直接推上50亿的高峰，前后仅一个半月的时间。「开心麻花定增价格要起飞」在开心麻花的身上，党察同样存在转让定价公允性问题。 也正是这次定增，职留让开心麻花从“话剧第一股”向“话剧第一神话股”完美蜕变。

此时开心麻花的估值已达50.2亿元，考虑实际控制人张晨以52.06%的持股比例身价超过25亿。就在昨晚，党察即3月13日，开心麻花发布公告称，公司于1月16日向北京监管局报送了上市辅导备案材料。

职留但这并不妨碍投资者的哄抢。

光莆电子方面，考虑挂牌当日(2014年1月24日)，考虑公司实际控制人之一林瑞梅通过股转系统向实际控制人之一林文坤协议转让3万股，成交价格4.6元/股，交易双方为兄妹关系。 VC投资经理的自我修养作为创投的底层，党察投资经理的日子同样不好过，休假的休假，裁员的裁员，创业猪死了不少，自然殃及池鱼。

职留国内VC单个基金常规规模在2-8亿美金之间。如果以2亿美金规模计，考虑每年零花钱(管理费)大约有500万美元，分给10人左右团队，当然很爽。

这是一个近期发生的真实的事情，党察由此，党察创投圈的潜规则也被掀开了水面，对此，为了完成GPLP君创立GPLP的初衷与梦想，GPLP君今天就跟大家聊一聊投资经理拿回扣的潜规则。而通常而言，职留VC是“人少钱多”的机构。